Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum Personalmanagement (w/m/d) für mindestens 6 Monate bei der DB InfraGO AG am Standort Kassel.

Deine Aufgaben:

• Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement eines Großkonzerns
• Die Nachwuchskräfte- und Ausbildungsfachkoordinatoren werden von dir bei der Personalgewinnung und -betreuung von Ausbildungsthemen unterstützt
• Die Vorbereitung und Begleitung von Messeveranstaltungen übernimmst du aktiv
• Eigenverantwortlich leitest du kleinere Projekte und bringst eigene Ideen ein
• Einblicke in die operative Personalbetreuung erhältst du durch deine Mitarbeit
• In personalrelevanten Fragestellungen unterstützt du die HR Partner:innen im Tagesgeschäft
• Abschließend lernst du die Zusammenarbeit verschiedener Personalfunktionen praxisnah kennen
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich konntest du idealerweise bereits sammeln
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Mit deiner Kommunikationsstärke trägst du zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei
• Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word, bringst du mit
• Ein Führerschein der Klasse B ist für dich von Vorteil
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.