Required skills
Job description
LAPP Group published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Stuttgart, Germany.
Description provided by LAPP Group
LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.
Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werde Teil von LAPP!
Das sind Deine Aufgaben
- Mitarbeit in vielfältigen HR-Bereichen wie Personalmarketing, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen, Jubilarfeiern sowie Karriere-Messen
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Seminaren, Webinaren und Veranstaltungen der Personalentwicklung
- Organisation von Gesundheitsveranstaltungen sowie interne und externe Kommunikation
- Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten sowie Prozessoptimierungen im Bereich Personal
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit der Vertiefung Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
- Begeisterung für sämtliche Themen im Bereich Personalmanagement Spaß an neuen Themen, Methodiken und Tools
- Kreativität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Abgestimmte Schwerpunkte auf Studieninhalte
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte und Fachpersonal
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten sowie gemütliches Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeitmodelle & eine angemessene Vergütung sowie Essensgeldzuschuss
U.I. Lapp GmbH
- Schulze-Delitzsch-Straße 25
- 70565 Stuttgart
Working student essentials
What this HR working student role in Stuttgart means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
