Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Bosch hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Ludwigsburg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Business Innovations GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft mit Innovationshubs rund um den Globus finanziert und entwickelt die Bosch Business Innovations digitale, innovative Geschäftsmodelle. Mit internationalen Expertenteams arbeiten wir eng mit unseren Start-ups zusammen und bieten individuell auf deren Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung. Erfolgreiche Teamkulturen, Mut zur Eigenverantwortung und progressive Unternehmensführung: The Home of new Intrapreneuers.
- Durch die Mitarbeit in unserem kleinen HR-Team lernst du die Personalarbeit mit ihren unterschiedlichen Facetten kennen.
- Du stärkst unser Team sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei konzeptionellen HR-Themen.
- Mit deinen Ideen und deinem Organisationstalent gestaltest du Personalthemen aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit uns neue Ansätze.
- Du erstellst Präsentationen, Übersichten und Unterlagen rund um zentrale HR-Prozesse – beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, On-/Offboarding sowie Talent Attraction.
- In dieser Rolle arbeitest du an aktuellen HR-Projekten mit und übernimmst eigenständig Teilaufgaben.
- Du unterstützt bei HR-Reportings, analysierst Optimierungspotenziale in Prozessen und bereitest Ergebnisse adressatengerecht für Management-Meetings auf.
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Praxiserfahrungen z.B. durch Praktika oder Ferienbeschäftigungen, sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und eine Affinität im Umgang mit verschiedenen IT-Tools
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist lern- und leistungsbereit und gehst motiviert an Aufgaben heran, hast eine aufgeschlossene, kreative Art und eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Vorgehensweise zeichnet dich aus
- Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich
- Begeisterung: Lust darauf, die Personalarbeit in einem innovativen und dynamischen Startup-Umfeld kennenzulernen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate - 15h/Woche
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Josephine Haussmann (Fachabteilung)
+49 711 811 12757
Jannika Dartmann (Fachabteilung)
+49 711 811 7734
Work beginnt hier: Jetzt bewerben!
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Ludwigsburg für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
