Working Student Temp 1year (m/f/d)

Adidas is an equal opportunity employer and we are committed to fostering an inclusive workplace. We welcome applications from people of all ages, genders (incl. gender identity), ethnic and social backgrounds, nationalities, sexual orientations, religions and beliefs, and those with apparent or non-apparent disabilities*. We do not tolerate harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. *We actively encourage individuals with disabilities to apply and will provide reasonable accommodations throughout the recruitment process Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:Der Zweck dieser Position ist die vorübergehende, administrative Unterstützung des oben genannten Bereichs. Hauptverantwortlichkeiten:

• Durchführen aller anfallenden und relevanten administrativen Aufgaben unter Anleitung
• Organisieren, Verteilen und Archivieren von Informationen und Schriftverkehr
• Koordinieren und Organisieren von Meetings
• Fungieren als interner Ansprechpartner für abteilungsbezogene Belange
• Pflegen und Aktualisieren von Tabellen und anderen Dokumenten
• Übersetzen von Dokumenten
• Unterstützung beim Erstellen und/oder Zusammenstellen von Präsentationen
• Pflegen und Aktualisieren des Team-Sharepoints (falls anwendbar) Key Relationships:
• WHS CENTRAL TEAM; ACCOUNT OPERATIONS, GTM CENTRAL, MARKETING ACTIVATION Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
• strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der sales Tätigkeit
• Gute MS Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Sport Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
• LAUFENDES STUDIUM DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, DER SPORTÖKONOMIE, MARKETING / SALES ODER EINES VERGLEICHBAREN STUDIENGANGS
• Derzeit laufendes Studium an einer Hochschule bzw. Universität (Immatrikulationsbescheinigung liegt vor für den betreffenden Zeitraum)
• Gute Anwender-Kenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Excel, MS-Word, MS-PowerPoint)________________________________________
  
  

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.