Praktikum People & Culture (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Project Owner: Du treibst eigenständig Projekte voran, die unsere HR-Infrastruktur modernisieren und zukunftsfähig machen
• Process Ownership und Improvement: Du übernimmst das On- und Offboarding nicht nur operativ, sondern entwickelst die Abläufe kontinuierlich weiter und automatisierst sie
• Smart Data Management: Du verantwortest die Datenpflege und Personaladministration mit dem Ziel, unsere HR-Systeme effizienter zu machen
• Operative Exzellenz: Du unterstützt bei der Erstellung von Zeugnissen und anderen Dokumenten und sorgst dabei für schlanke, digitale Standards
• Learning & Development: Du unterstützt bei der Organisation von Trainings und baust skalierbare Prozesse für die Mitarbeiterentwicklung auf

Qualifikationen

• Derzeitiges Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Finanzen, Management, Volkswirtschaftslehre, Data/Analytics, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Hohes Verantwortungsbewusstsein vor allem im Umgang mit sensiblen Daten
• Eine sehr genaue Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und einer schnelle Auffassungsgabe
• Motivierte sowie proaktive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service, der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
• Zusammenarbeit mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
• Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München
• Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus 
• Kostenlose Subscription für den PRIME+ Broker
• Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools