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Praktikant (d/w/m) Learning & Employee Experience

RWEvor 2 MonatenAktualisiert vor 8 TagenPraktikum
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

Project ManagementData AnalysisBenchmarkingPowerPointExcelMS Office

Stellenbeschreibung

RWE hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Essen bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von RWE

RWE Supply & Trading GmbH

To start as soon as possible, full time, fixed term (6 Monate)

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung strategischer HR-Themen mit – insbesondere in den Bereichen Performance Management, Learning, Employee Experience und AI Upskilling. Du arbeitest eigenständig an konzeptionellen, analytischen und operativen Fragestellungen, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für klar definierte Arbeitspakete.

Die Rolle

  • Eigenständige Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsmaterialien
  • Durchführung von Recherchen, Datenanalysen und Benchmarkings sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen, insbesondere im Performance Management
  • Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung digitaler HR-Lösungen und innovativer Lernformate, mit besonderem Fokus auf AI-Upskilling-Initiativen
  • Planung, Erstellung und Auswertung von Umfragen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
  • Entwicklung und Optimierung von Angeboten rund um Onboarding, Learning und Employee Development – von der ersten Idee bis zur Umsetzung

Dein Profil

  • Interesse an strategischen HR-Themen, Learning, Employee Experience, Performance Management und digitalen Transformationsthemen
  • Grundverständnis von Projektmanagement sowie Freude daran, Themen selbstständig und strukturiert voranzutreiben
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint; erste Erfahrungen mit Excel-Analysen sind von Vorteil
  • Offenheit für digitale Tools, HR-Systeme und KI-Anwendungen sowie Motivation, neue Technologien in HR-Kontexte zu übertragen
  • Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten

Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören!

Deine Benefits

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während du von Anfang an nah an relevanten HR-Themen arbeitest und als vollwertiges Mitglied des Teams eingebunden bist.

Dabei erwartet dich eine offene, wertschätzende Teamkultur, in der wir unsere Essential Behaviours im Alltag leben: Wir ermutigen dich, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, Wirkung zu erzielen und aktiv mit dem Team sowie verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Apply with just a few clicks: ad code 92779

Any questions? Contact HR: Pia König, [email protected]

We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too.

We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters

RWE Supply & Trading is our connection to the world’s energy markets. Headquartered in Essen, Germany, the company operates one of Europe’s largest and most advanced energy trading floors. A diverse team of over 2,200 professionals from around 90 countries trades electricity, gas, commodities, and CO2 emission allowances. With precise market analysis and a strong customer focus, we create innovative energy supply solutions and tailored risk management concepts for industrial clients.

We also ensure the commercial optimisation of RWE’s power plant portfolio and markets the electricity generated by RWE. In addition, legally independent RWE gas storage companies operate in Germany, contributing to a secure energy supply.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Essen für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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