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Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition, AI Recruiting & Employer Branding

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Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition, AI Recruiting & Employer Branding

ManpowerGroup Deutschlandvor einem MonatHRWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlich

Erforderliche Skills

Recruiting KPIsTalent AcquisitionSocial MediaEmployer BrandingAI

Stellenbeschreibung

Warum die Manpower Group?

Du willst Recruiting neu denken, mit AI arbeiten und sichtbar mitgestalten?

Dann bist du bei uns richtig.

Unser internes Talent Acquisition Team verbindet modernes Recruiting, Automatisierung und Employer Branding – praxisnah, kreativ und international.


Was sind Deine Aufgabenfelder?

AI & RECRUITING INNOVATION

  • Mitarbeit an AI-basierten Tools und Agenten im Recruiting
  • Entwicklung und Dokumentation konkreter AI-Use-Cases
  • Mitwirkung an europaweiten AI-Recruiting-Initiativen
  • Unterstützung bei Guidelines, Playbooks und Best Practices


SOCIAL MEDIA & EMPLOYER BRANDING

  • Erstellung von Social-Media-Content für unsere Jobprofile
  • Unterstützung bei kleinen Kampagnen & Talent Outreach
  • Analyse von Reichweiten, Interaktionen und Recruiting-KPIs
  • Einbringung eigener Ideen für Employer Branding & Community Building


Was bringst Du mit?

  • Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. HR, Wirtschaft, IT, Medien oder Marketing
  • Interesse an AI, digitalen Tools, Social Media und Recruiting
  • Kreative, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Neues
  • Erste Erfahrungen mit Social Media oder digitalen Tools von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Was Wir Dir Bieten

  • Praxiseinblicke in modernes, AI-gestütztes Recruiting
  • Aktive Mitarbeit an europäischen Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
  • Viel Gestaltungsspielraum und sichtbaren Impact
  • Ein offenes, innovationsgetriebenes Team


Klingt gut?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings bei der ManpowerGroup.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.


Kontakt

HR Talent Acquisition Partner: Michael Grimm

E-Mail: [email protected]

Telefon: 0174/1033387

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