
Praktikum Talent Acquisition (m/w/d)
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,785/mo+
See tax calculatorRequired skills
Job description
AlphaSights published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Hamburg, Germany.
Description provided by AlphaSights
Ort: Hamburg
Startdatum: Idealerweise ab Mitte Mai 2026
Dauer: 6 Monate (Übernahme in Festanstellung im Anschluss möglich)
Du möchtest erste Praxiserfahrung in einem internationalen Unternehmen im Bereich Talent Acquisition sammeln? Bei AlphaSights in Hamburg bieten wir dir die spannende Herausforderung, gemeinsam mit uns durchzustarten und aktiv zum Wachstum unseres Büros beizutragen!
Über AlphaSights
AlphaSights ist der weltweit führende Vermittler von Expertenwissen. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an neun globalen Standorten vermitteln wir führenden Investmentfonds, Beratungsunternehmen und Fortune 500 Konzernen Zugriff auf spezifisches Expertenwissen, das unsere Klienten bei ihrer strategischen Entscheidungsfindung unterstützt. AlphaSights wurde 2008 gegründet und ist ein schnell wachsendes, gründer-geführtes Unternehmen.
Deine Tätigkeit bei uns
Du unterstützt unser Talent Acquisition Team dabei, neue Talente ausfindig zu machen und für unser stark wachsendes Client Service Team zu gewinnen. Hierbei konzentrierst du dich vorrangig auf Studierende und Hochschulabsolvent*innen. Mit deinen innovativen Ideen trägst du aktiv zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und -Aktivitäten bei.
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Management von und Kommunikation mit unseren Bewerber*innen
- Entwicklung von Talentpools sowie Ermittlung qualifizierter Kandidat*innenprofile mit Hilfe moderner Sourcing-Techniken (z.B. Boolesche Suche) und Plattformen (z.B. LinkedIn)
- Kontaktaufnahme zu Bewerber*innen durch personalisierte Nachrichten und Ausbau einer großen Talent-Community
- Führen von Erstgesprächen mit Kandidat*innen
- Stärkung unserer Arbeitgebermarke online und offline
- Unterstützung bei Campus Events
Was du mitbringst:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie etc., idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing o.Ä. – oder Gap Year bzw. am Ende des Studiums
- Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum, Werkstudierendenjob oder Nebenjob
- Interesse an vielseitigen Tätigkeiten im Recruiting und Hochschulmarketing sowie an aktuellen Trends im Themenfeld Social Media
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Texten (auf Deutsch und Englisch)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was du bei uns erwarten kannst:
- Einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit direktem Blick auf die Elbphilharmonie
- Ein Gehalt von monatlich 2.500 EUR brutto sowie jährlich mind. 28 Urlaubstage
- Bei überzeugender Performance sowie Team Fit besteht die Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung in unserem Talent Acquisition Team in Hamburg
- Schnell wachsendes Büro mit besonderem Flair: mit rund 60 Mitarbeitenden haben wir noch eine Größe, in der sich jeder gegenseitig kennt und die Zusammenarbeit miteinander schätzt (Montag bis Donnerstag im Büro, freitags Home Office).
- Monatliche Teamevents, gratis Frühstück und Snacks, Firmentarife für Fitnessstudio, Zuschuss zum Deutschlandticket, iPhone und MacBook Pro komplettieren unsere moderne, professionelle Arbeitsatmosphäre
Working student essentials
What this HR internship in Hamburg means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in GermanyFrequently asked questions
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