Praktikum im Bereich Employee Feedback & Performance Management Praktikumsstart: Nach Absprache, Dauer: 4-6 Monate

Du möchtest gemeinsam mit uns den kontinuierlichen Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden stärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das Team Employee Feedback & Performance Management entwickelt Konzepte für Feedback- und Performance-Prozesse sowie HR-IT-Tools im Bereich Personalentwicklung.

Aufgaben

Wenn du Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Feedback- und Performance-Prozesse erhalten und bei deren Gestaltung mitwirken möchtest, bist du bei uns genau richtig. Deine Hauptaufgaben wären:

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Mitarbeiterbefragung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der konzernweiten Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors, bei der du Einblicke in das System gewinnst und an der Prozessgestaltung mitwirken kannst
• Unterstützung bei der Betreuung des 360°Feedback-Tools sowie dessen konzeptioneller Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Skill-Matching Plattform
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, wie beispielsweise bei der Erstellung von Präsentationen, Vor- und Nachbereitung von Workshops & Veranstaltungen, die du organisieren und moderieren kannst
• Unterstützung bei der zielgruppengerechten Erstellung von Schulungsmaterialien, Leitfäden und Videos für Mitarbeitende und Führungskräfte
  
  

Benefits

• Kantine
• Zuschuss ÖPNV
• Kostenloses Parken
  
  

Voraussetzungen

Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester befinden.

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Interesse und Spaß an neuen Projekten und konzeptionellem Arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Idealerweise Praxiserfahrung im Bereich Personal
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Lernfähigkeit
• Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  
  

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Über uns

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.