Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
KPMG Deutschland hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Frankfurt, Deutschland bedeutet.
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Beschreibung bereitgestellt von KPMG Deutschland
Deine Aufgaben
Mit Deiner Leidenschaft für Personalthemen möchtest Du den Bereich HR Operations tatkräftig unterstützen? Dann warten je nach Einsatzbereich die folgenden Aufgaben auf Dich:
- Vertragswesen: Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungsschreiben, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse.
- SAP‑Stammdatenpflege: Anhand von Anträgen übernimmst Du die Pflege von Personalstammdaten in SAP-Systemen.
- Mitarbeitendenkommunikation: Du übernimmst die schriftliche Kommunikation mit Mitarbeitenden per E-Mail oder über unser internes Ticketsystem.
- Studium und Erfahrung: Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Personal / Human Resources wirst Du bei uns mit einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen / Human Resources, mit mindestens drei abgeschlossenen Semestern. Idealerweise bringst Du erste relevante Erfahrungen im Rahmen einer Ausbildung oder von Praktika / Werkstudierendentätigkeiten mit.
- MS Office SAP: Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus. Zudem sind Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englisch- sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.
- Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior .Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Frankfurt für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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