Praktikum im Bereich Employee Feedback & Performance Management Praktikumsstart: Nach Absprache, Dauer: 4-6 Monate
Required skills
Job description
Lufthansa published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Frankfurt, Germany.
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Description provided by Lufthansa
Das Team Employee Feedback & Performance Management entwickelt Konzepte für Feedback- und Performance-Prozesse sowie HR-IT-Tools im Bereich Personalentwicklung.
Aufgaben
Wenn du Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Feedback- und Performance-Prozesse erhalten und bei deren Gestaltung mitwirken möchtest, bist du bei uns genau richtig. Deine Hauptaufgaben wären:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Mitarbeiterbefragung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der konzernweiten Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors, bei der du Einblicke in das System gewinnst und an der Prozessgestaltung mitwirken kannst
- Unterstützung bei der Betreuung des 360°Feedback-Tools sowie dessen konzeptioneller Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Skill-Matching Plattform
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, wie beispielsweise bei der Erstellung von Präsentationen, Vor- und Nachbereitung von Workshops & Veranstaltungen, die du organisieren und moderieren kannst
- Unterstützung bei der zielgruppengerechten Erstellung von Schulungsmaterialien, Leitfäden und Videos für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Kantine
- Zuschuss ÖPNV
- Kostenloses Parken
Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester befinden.
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Interesse und Spaß an neuen Projekten und konzeptionellem Arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Idealerweise Praxiserfahrung im Bereich Personal
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Lernfähigkeit
- Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Über uns
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.
Working student essentials
What this HR internship in Frankfurt means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
