Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resources
Stellenbeschreibung
Konzern Versicherungskammer hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Munich bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von Konzern Versicherungskammer
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Das hast Du vor ...
- Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen.
- Du erhältst Einblicke in die Aufgaben des Personalmanagements und lernst alle Aufgaben entlang des Employee Life Cycles kennen.
- Du arbeitest bei Personalthemen mit und setzt selbstständig kleinere Projekte um.
- Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen.
- Ein abgeschlossenes oder laufendes wirtschaftswissenschaftliches Studium – alternativ ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie beispielsweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftsrecht.
- Mindestens 6 Monate Zeit bei einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche.
- Erste Erfahrungen mit Personalthemen in Theorie und idealerweise auch in der Praxis.
- Kommunikationsstärke, gutes Textverständnis und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Eine selbständige, konzeptionell sichere und zuverlässige Arbeitsweise.
- Jede Menge Teamgeist.
- Top-Vergütung & Extras: überdurchschnittliches (Praktikums-) Gehalt & täglich das gesunde Mittagessen kostenlos!
- Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: gesunde Gerichte & viele standortabhängige Sportmöglichkeiten.
- Gemeinsames WIR: Ob Mitarbeiterfest oder konzernweite Prakti-/Studi-Community – hier findest Du Dein Team!
- Gemeinsam wachsen: Nichts mit Drucken & Kaffeeholen - stattdessen früh Verantwortung & vielfältige Aufgaben!
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Munich für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
