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Werkstudent / Praktikant in der Personalabteilung (m/w/d)

Vor OrtDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

DatenanalyseLernmanagementsystemZeiterfassungssystemDienstplanerstellungPersonalsoftwareOnboarding

Stellenbeschreibung

Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Quedlinburg, Deutschland bedeutet.

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Beschreibung bereitgestellt von Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH

Mitgestalten. Weiterdenken. Zukunft bewegen.

Werden Sie Teil unserer Geschichte und Zukunft!

Denn: Wir suchen einen engagierten Werkstudenten, der aktiv an Personalentwicklung und Organisationsprozessen mitwirken möchte.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung beim Aufbau und der Fortentwicklung des Lernmanagementsystems sowie eigenständige Pflege und Strukturierung von Schulungsangeboten innerhalb der Personalsoftware
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Zielgruppen- und Zuweisungslogiken sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Nutzerfreundlichkeit
  • Ausgestaltung unseres Onboarding-Prozesses durch die Organisation, Begleitung und konzeptionelle Weiterführung des Projekts „Willkommenstag“ für neue Mitarbeitende
  • Pflege und Ausbau des Zeiterfassungssystems sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitszeitkonten, Dienstplänen und Arbeitszeitmodellen
  • Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Auswertungen und Dienstplänen als Entscheidungsgrundlage für Personalabteilung und Führungskräfte sowie Mitarbeit an Projekten zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitszeitorganisation


Ihr Profil

  • Eingeschriebene/r Student/in (z. B. Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften o. ä.)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Affinität zu digitalen Systemen und Prozessgestaltung
  • Sorgfalt bei der Datenpflege und Dokumentation
  • Interesse an Personalentwicklung und Organisationsprozessen


Wir bieten

  • Lebensqualität – Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
  • Gemeinschaft – Aktive Mitgestaltung spannender Projekte von Beginn an in einem engagierten und kollegialen Team
  • Erfahrung – Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Mitarbeit in abwechslungsreichen Projektkontexten
  • Einblicke – Kennenlernen strategischer Personalentwicklungs- und Digitalisierungsprozesse mit direktem Praxisbezug
  • Praxisbezug – Möglichkeit zur Absolvierung eines Praxissemesters oder Pflichtpraktikums
  • Genuss – Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine mit täglich frischer Küche


Der beste Zeitpunkt ist jetzt – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?

Ansprechpartner rund um den Bewerbungsprozess:

KarriereTeam

03946 909 1951

Bitte beachten Sie, dass die Kosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch enstehen, von uns nicht übernommen werden.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Quedlinburg für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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