Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Operational Excellence & Produktionsmanagement

Ihre Herausforderung

• Unterstützung bei Lean-Management- und Operational-Excellence-Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozesse
• Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktions- und Geschäftsprozessen
• Unterstützung bei der Prozessautomatisierung sowie bei Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld
• Vorbereitung, Ausarbeitung und aktive Mitwirkung bei Workshops, Trainings und Verbesserungsrunden
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Kennzahlenanalysen zur Entscheidungsunterstützung
• Mitarbeit im Produktionsmanagement, z. B. bei Planungs-, Steuerungs- und Dokumentationsaufgaben
• Selbstständige Abarbeitung KVP-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Engineering und Qualität
  
  

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Produktionsprozessen, Operational Excellence und Lean Management
• Erste praktische Erfahrungen oder theoretische Kenntnisse im Umfeld Produktion, Prozessoptimierung oder Industrial Engineering von Vorteil
• Affinität zu Digitalisierung, Prozessautomatisierung und datenbasiertem Arbeiten
• Grundverständnis für Datenanalyse und Visualisierung (z.B. Excel, Power BI, PowerPoint o.ä.)
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohe Eigeninitiative sowie Interesse, selbstständige Verantwortung für kleinere Aufgabenpakete zu übernehmen
• Gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Produktionsumfeld, Englischkenntnisse von Vorteil
  
  

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.