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Praktikum HR Marketing & Recruiting (w/m/d)

Endress+Hauser Groupvor einem MonatPraktikum
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

MS OfficeArbeitsvertrags-ErstellungBewerbungsmanagementRecruiting-AdministrationTerminorganisationStellenausschreibungen

Stellenbeschreibung

Endress+Hauser Group hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Maulburg, Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von Endress+Hauser Group

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Stelle?

Begeisterst du dich für den Bereich Human Resources? Möchtest du erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln oder bereits bestehende Kenntnisse vertiefen? Bei uns hast du die Chance aktiv an unseren Recruiting-Prozessen und den HR Marketing Projekten mitzuwirken.

Welche Aufgaben wirst Du übernehmen?

  • Unterstützung im operativen Recruiting (z. B. Administration des Bewerbungsmanagements, Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden)
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen
  • Unterstützung bei Projekten im HR Marketing und Recruiting
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Hochschul‑ oder Karrieremessen
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Einführungsveranstaltung neuer Mitarbeitenden
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR Umfeld

Was erwarten wir von Dir?

  • Du studierst im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Wir suchen eine selbstständige, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hoher Eigeninitiative
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Teamorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was kannst Du von uns erwarten? 

  • Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
  • Reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Betriebsrestaurant
  • Diverse Firmen- und Teamevents
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort je nach Tätigkeit möglich

Wie bewirbst Du Dich?

Um dich zu bewerben bitten wir dich, deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, bei Pflichtpraktikum: Bescheinigung der Hochschule) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an Nicola Roman Eiche. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Maulburg für dich bedeutet — Vergütungsregeln, Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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