Werkstudent:in InfoSec DataAnalytics (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Die DB InfraGO AG ist das Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn AG. Mit über 60.000 Mitarbeiter:innen ist sie für das längste Streckennetz in ganz Europa (knapp 33.400 Kilometer) inklusive aller betriebsnotwendigen Anlagen sowie Bahnhöfe verantwortlich. Pro Tag fahren auf der Infrastruktur der DB InfraGO AG im Schnitt 51.000 Züge, welche im Jahr mehr als 1 Mrd. Trassenkilometer auf den Gleisen zurücklegen.

Bei der DB InfraGO AG bilden wir die Second Line der Informationssicherheit mit einem starken Fokus auf Cyber Security. Wir sind ein dynamisches Team, welches gemeinsam Herausforderungen angeht, um den ökologischen Wandel voranzutreiben. Wir pflegen das „Du“ und wir helfen einander. Bei uns ist keiner auf sich allein gestellt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudierenden (w/m/d) InfoSec DataAnalytics für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main) bzw. aus dem Homeoffice. Unterstütze uns, unser Monitoring und Reporting weiterzuentwickeln und bringe dich mit eigenen kreativen Ideen und Lösungsansätzen ein.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Team bei Ihren Aufgaben in den Bereichen Reporting und DataAnalytics der Informationssicherheit
• Dabei arbeitest du bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Reports und Dashboards (SQL, PowerBI, Microsoft Fabric), einschließlich der Erstellung von Steckbriefen mit
• Zudem wirkst du bei der Migration bestehender Reporting-Lösungen auf Microsoft Fabric gemäß Referenzarchitektur mit
• Du bekommst Einblicke und wirkst bei der Datenanalyse, Report- und Dashboardentwicklung mit
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Data Science oder ein anderes Studienfach mit Bezügen zur Datenanalyse
• Idealerweise hast du Vorkenntnisse im Bereich Datenanalyse, Report- und Dashboardentwicklung und bringst Interesse für diese Themen mit
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit SQL sowie z.B. PowerBI oder Microsoft Fabric
• Neben deiner strukturierten Arbeitsweise arbeitest du gerne selbstständig und agierst eigeninitiativ
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.