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Werkstudent (m/w/d) Personalcontrolling & HR‑Datenpflege

De Noravor einem MonatWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

HR KPIsForecastingPower BIExcelData AnalyticsHR ReportingPivot Tables

Stellenbeschreibung

De Nora hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Niederrodenbach bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

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Beschreibung bereitgestellt von De Nora

Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem

Werkstudent (m/w/d) Personalcontrolling & HR‑Datenpflege

Zur Unterstützung unseres HR‑Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Personalcontrolling und HR‑Datenpflege.

Dein Aufgabengebiet

  • Pflege, Aktualisierung und Auswertung von Forecasts (FCST) sowie Unterstützung bei der Headcount‑Planung
  • Erfassung, Pflege und Analyse von HR‑KPIs, z. B.:
    • Fluktuationsrate
    • Krankenquote / Abwesenheitsrate
    • Arbeitsstunden und Auslastung
  • Unterstützung bei der Aufbereitung von HR‑Reports und Dashboards (z. B. für Management oder Controlling)
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität in HR‑Systemen und Excel‑Übersichten
  • Unterstützung bei ad‑hoc‑Auswertungen und HR‑Analysen
  • Mitarbeit an Optimierungen von HR‑Prozessen und Reportingstrukturen

Das solltest du mitbringen

  • Eingeschriebener Studentin im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie, Controlling, HR oder vergleichbar
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interesse an Personalcontrolling und HR‑Kennzahlen
  • Sehr gute Excel‑Kenntnisse (z. B. Pivot‑Tabellen, Formeln); Power BI oder andere BI‑Tools von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil


Was wir bieten

  • Spannende Einblicke in das operative und strategische Personalcontrolling
  • Mitarbeit an realen HR‑Planungs‑ und Reportingprozessen
  • Flexible Arbeitszeiten, optimal vereinbar mit deinem Studium
  • Eine offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und ggf. Perspektive auf Abschlussarbeiten oder Werkstudentenverlängerung


Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Niederrodenbach für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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