Werkstudent (m/w/d) Personalcontrolling & HR‑Datenpflege

Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem

Werkstudent (m/w/d) Personalcontrolling & HR‑Datenpflege

Zur Unterstützung unseres HR‑Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Personalcontrolling und HR‑Datenpflege.

Dein Aufgabengebiet

• Pflege, Aktualisierung und Auswertung von Forecasts (FCST) sowie Unterstützung bei der Headcount‑Planung
• Erfassung, Pflege und Analyse von HR‑KPIs, z. B.:
• Fluktuationsrate
• Krankenquote / Abwesenheitsrate
• Arbeitsstunden und Auslastung
• Unterstützung bei der Aufbereitung von HR‑Reports und Dashboards (z. B. für Management oder Controlling)
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität in HR‑Systemen und Excel‑Übersichten
• Unterstützung bei ad‑hoc‑Auswertungen und HR‑Analysen
• Mitarbeit an Optimierungen von HR‑Prozessen und Reportingstrukturen
  
  

Das solltest du mitbringen

• Eingeschriebener Studentin im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie, Controlling, HR oder vergleichbar
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interesse an Personalcontrolling und HR‑Kennzahlen
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse (z. B. Pivot‑Tabellen, Formeln); Power BI oder andere BI‑Tools von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
• Hohe Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  
  
  

Was wir bieten

• Spannende Einblicke in das operative und strategische Personalcontrolling
• Mitarbeit an realen HR‑Planungs‑ und Reportingprozessen
• Flexible Arbeitszeiten, optimal vereinbar mit deinem Studium
• Eine offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und ggf. Perspektive auf Abschlussarbeiten oder Werkstudentenverlängerung
  
  
  

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!