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Werkstudent*in HR (m/w/d)

Constantia Flexiblesvor 2 MonatenWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

BewerbermanagementRecruitingHR-ProjektePersonaldaten-DokumentationMS Office

Stellenbeschreibung

Constantia Flexibles hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Pirk, Deutschland bedeutet.

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Beschreibung bereitgestellt von Constantia Flexibles

  • Tätigkeiten im Recruiting
  • Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements
  • Ausarbeitung und Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und -events
  • Verantwortung für die Dokumentation und Pflege sämtlicher Personaldaten
  • Überwachungen von Terminen und Deadlines
  • Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL, International Business etc.) mit einem Schwerpunkt auf Personalmanagement
  • Sehr selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikative und offene Art
  • Teamfähigkeit
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern
  • Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen und neben dem Studium erste wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
  • Kostenloses Wasser und Heißgetränke
  • Kontakt : Constantia Pirk GmbH & Co. KG, Katharina Wolf, Pirkmühle 14-16, 92712 Pirk

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Pirk für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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