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Praktikum Human Resources (m/w/d) - ab März 2027

L'Oréal2 months agoUpdated a month agoInternship
€2,330/moOn-siteGerman requiredHRHR Operations

Estimated take-home

Monthly net after taxes & social security

€1,685/mo+

See tax calculator

Required skills

Time TrackingRecruitingUniversity MarketingPersonnel File ManagementPreventive Examination CoordinationMS OfficeHR Project ManagementContract ManagementCertificate Management

Job description

L'Oréal posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Muggensturm: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

Jobscan

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Description provided by L'Oréal

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben

  • Recruiting: Du unterstützt die HR Business Partner im gesamten Prozess und steuerst aktiv das Bewerbermanagement.
  • Back-Office: Du wirkst bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen eigenständig mit.
  • Datenmanagement: Du pflegst Personalakten sowie Zeiterfassungssysteme und koordinierst Vorsorgeuntersuchungen.
  • HR-Support: Du begleitest das operative Tagesgeschäft und bist eine Kontaktperson für Mitarbeiteranfragen.
  • HR-Projekte: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten wie beispielsweise im Hochschulmarketing.

Dein Profil

  • Studium: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • MS Office: Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
  • Englisch: Gute Englischkenntnisse und erste praktische Erfahrung durch Praktika von Vorteil
  • Persönlichkeit: Kommunikativ, offen, flexibel, eigenverantwortlich und lernbereit
  • Organisationstalent: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Multitasking-Talent

Unser Angebot

  • Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem Du die Praxisseite von der Pike auf kennenlernst - und vielleicht auch Deinen Zukünftigen Arbeitgeber
  • Ein ganzheitliches Praktikantenprogramm, das dir die Integration erleichtert und Dich über das Praktikum begleitet
  • Ein transparentes Feedbacksystem, um Dich in Deinen persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln
  • Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve
  • Ein Praktikumsgehalt von 2.330 € im Monat

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.  Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Working student essentials

What this HR internship in Muggensturm means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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