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Werkstudent*in Human Resources Operations (w/m/d)

Capgemini Inventvor 2 TagenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

Microsoft OfficeExcelPerformance ManagementTalent Management

Stellenbeschreibung

Capgemini Invent hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Frankfurt bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von Capgemini Invent

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Du suchst eine spannende Herausforderung neben deinem Studium? Als Werkstudent:in in unserem HR Team erhältst du spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT- & Managementberatung. Werde ab Mitte Januar 2026 Teil unseres HR Operations Teams!

Deine Rolle

  • Du unterstützt das Talent Management Team in der Steuerung des HR-Jahreszyklus (Talent Aktivitäten, Performance Management, Beförderungsprozesse, People & Talent Review – stets mit einem datenbasierten analytischen Ansatz)
  • Du unterstützt in der Umsetzung des Performance Management Prozesses (hier nutzt du deine Excelkenntnisse zur Erstellung von Listen, Auswertungen und Dashboards zur Unterstützung der Prozesse) und bei der Steuerung des Beförderungsprozesses
  • Du übernimmst Verantwortung für interne Prozesse und Prozessgestaltung
  • Du arbeitest eng mit dem Talentmanagement, den Fachbereichen sowie den HR Kolleg*innen zusammen
  • Du bringst deine analytischen Fähigkeiten in Projekte und Prozessoptimierung ein (z.B. durch Nutzung von KI)

Dein Profil

  • Du hast großes Interesse an HR Themen und möchtest hier erste Erfahrungen sammeln
  • Du bist aktuell Student*in eines wirtschaftswissenschaftlichen, geisteswissenschaftlichen oder ähnlichen Studienganges (Bachelor/ Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Du überzeugst uns von deinem außerordentlichen Engagement
  • Du arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, innovative Ideen voranzutreiben
  • Du bist ein Organisationstalent, zuverlässig und ein Teamplayer
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kennst dich mit dem MS Office Paket aus

Was du bei uns schätzen wirst

  • Innovative Strategieprojekte im HR-Umfeld
  • Zusammenarbeit in internationalen Teams eines weltweit führenden Beratungshauses
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen sowie viel Raum für Eigeninitiative
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing sowie modernen Offices mit täglich frischer Snack- und Getränkeversorgung

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung und des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an Tabea Hesser [email protected].

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Make it real | www.capgemini.com/de

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Frankfurt für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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