Werkstudent Active Sourcing & Recruiting (m/w/d)

Du hast Interesse an Recruiting und Active Sourcing?

Du möchtest lernen, wie man passende Talente findet, für ein Unternehmen begeistert und langfristige Kontakte aufbaut?

Bei ZABEL suchen wir eine ambitionierte studentische Unterstützung für unser Partner Manager Team.

Was wir suchen:

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, auf Menschen zuzugehen.

Das solltest du mitbringen

• Du bist eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student.
• Du interessierst dich für Recruiting, Talent Acquisition und Active Sourcing.
• Du hast Freude daran, passende Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn zu finden.
• Die proaktive Ansprache fremder Menschen schreckt dich nicht ab, im Gegenteil.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

Was du bei uns machst

• Passende Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn identifizieren
• Neue Kontakte aufbauen und interessante Profile direkt ansprechen
• Persönliche und zielgruppengerechte Nachrichten formulieren
• Follow ups übernehmen und mit potenziellen Kandidaten in Kontakt bleiben
• Unsere Kandidatenpipeline pflegen und organisieren

Was du bei uns bekommst

Wir erwarten nicht, dass du am ersten Tag Recruiting-Profi bist.

Wir bringen dir bei, einer zu werden.

• 20 € Stundenlohn
• Eine strukturierte Einarbeitung in Active Sourcing und Recruiting
• Regelmäßiges Feedback und persönliches Coaching
• Verantwortung vom ersten Tag an und Raum für eigene Ideen
• Ein junges, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein modernes Office im Herzen von München, direkt am Englischen Garten
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Wenn du Lust auf Active Sourcing, Recruiting und eine steile Lernkurve hast, wollen wir von dir hören.

We don't hire high performers. We build them.

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+49 157 76214618