
At a glance
Requirements
Studies: Business, economics, social sciences, law, psychology or related · must be enrolled
Hours & duration
At least 3 months
Good to know
Thesis possible
Employer
We have listed 2 student roles at Wirtgen GmbH since October 2026; this is the only one we list as open now.
Skills in the ad
Employer BrandingPersonalentwicklungMS OfficeRecruiting
Job description
Prepare your application Get a CV and cover letter tailored to this job, free.
Description provided by Wirtgen GmbH
Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Wirtgen GmbH
Die Wirtgen GmbH ist Teil der Wirtgen Group, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren für den Bau und die Instandsetzung von Fahrbahnen ist Wirtgen Marktführer.
Am Unternehmensstandort Windhagen arbeiten rund 2.100 Beschäftigte.
Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Perspektiven tragen dazu bei, dass wir neue Wege ebnen und die Infrastruktur von morgen gestalten.
Werde Teil unserer Wegbereiter – und gestalte mit uns die Zukunft.
Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? Dann starte jetzt mit uns in die Praxis! Wir suchen zum Sommersemester 2027 einen
Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources
Aufgaben
- Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben
- Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen
Profil
- Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug
- Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika – das ist jedoch kein Muss!
- Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate (eine Kombination aus Praktikum und Abschlussarbeit auch möglich)
Wir bieten
- Sicherheit: Angemessene und attraktive Vergütung
- Netzwerk: Knüpfe bereits erste Kontakte für einen späteren Berufseinstieg
- Einblick: Wir bieten Einblicke in die praktische Arbeit und fördern engagierte Nachwuchskräfte
- Entwicklungsperspektive: Lege den Grundstein für Deine spätere Karriere bei der Wirtgen Group oder im John Deere Konzern
- Vielfalt: Eine hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem renommierten, internationalen Unternehmensverbund
- Kultur: Werde Teil eines aufgeschlossenen und top qualifizierten Teams mit Spaß an der Arbeit
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Rules that apply:Mandatory internship140/280-day ruleNet pay calculator