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Werkstudent (w/m/d) Human Resources

Alois Kober GmbHvor 1 MonatAktualisiert vor 22 TagenWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Auf einen Blick

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch gut · Englisch gut

  • Benefits

    JobticketKantine oder Essenszuschuss
  • Arbeitgeber

    Alois Kober GmbH · Automobilindustrie

    Wir listen 15 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Alois Kober GmbH, davon 14 in Kötz. Seit Juni 2026 haben wir dort 26 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Alois Kober GmbH

  • Stellen in Kötz

    Insgesamt listen wir in Kötz 14 Werkstudentenjobs und Praktika. Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 10 hybrid oder remote, keine mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    MS OfficeExcelWordPowerPointEmployer BrandingRecruitingBewerbermanagementSocial Media

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Alois Kober GmbH

Personalmanagement, Recruiting & Employer Branding

  • Kötz STANDORT
  • Studierende ZIELGRUPPE
  • Personalwesen TÄTIGKEITSFELD

Einleitung

Die AL-KO Vehicle Technology Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit hochwertigen Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Agrarfahrzeuge steht die Unternehmensgruppe für beste Funktionalität, höchsten Komfort und Innovationen für mehr Fahrsicherheit.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unser Team Personalmanagement im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und lernen dabei die vielseitigen Aufgabenbereiche von Human Resources kennen – von der Personalbeschaffung über die Personalbetreuung bis zur Personalentwicklung.
  • Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung interner Mitarbeiterevents, Aktionen und Social-Engagement-Aktivitäten mit und bringen dabei gerne eigene Ideen ein.
  • Sie gestalten unseren Social-Media-Auftritt im Bereich Employer Branding aktiv mit und wirken bei Maßnahmen des Personalmarketings mit, um die AL-KO VT Group als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen.
  • Sie unterstützen unser Recruiting-Team im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Betreuung von Bewerbungen für unsere Ferienarbeitsstellen.
  • Sie arbeiten bei aktuellen HR-Projekten mit, übernehmen eigene Aufgabenpakete und helfen dabei, Prozesse im Personalmanagement weiterzuentwickeln.
  • Sie erstellen personalrelevante Schriftstücke und Bescheinigungen, pflegen Daten und Dokumente sorgfältig in unserer digitalen Personalakte und übernehmen weitere administrative sowie organisatorische Tätigkeiten.

Ihr Profil

  • Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources.
  • Sie interessieren sich für moderne Personalarbeit, Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding und möchten praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.
  • Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, um.
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie überzeugen durch Ihre offene, zuverlässige und kommunikative Art und arbeiten gerne im Team.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, bringen Eigeninitiative mit und haben Freude daran, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Unser Angebot

Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht

Fahrtkostenzuschuss

Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung

Kantine mit Brotzeitservice und wechselnden, frischen Speisen

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wertvolle Erfahrungen und Eindrücke

Internationales Umfeld mit stetigem Wachstum

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Daniela Schuster

Fon +49 8221 97 – 8722

www.alko-tech.com

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Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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