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Werkstudent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)

Thüga Aktiengesellschafta day agoWorking Student
€16.00 - €18.00/hrOn-siteGerman requiredHRRecruiting

Estimated take-home

Monthly net after taxes & social security

€1,161 – €1,296/mo

See tax calculator

Required skills

TalentpoolRecruitingXINGLinkedInCandidate-JourneyActive SourcingSocial Media

Job description

Thüga Aktiengesellschaft posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Munich: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

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Description provided by Thüga Aktiengesellschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting, bei der Thüga AG im Herzen Münchens. Dabei haben Sie die Möglichkeit wertvolle Erfahrungen für Ihren späteren Berufseinstieg zu sammeln.

Sie werden als Werkstudent (m/w/d) in zahlreiche Themenbereiche der Personalentwicklung und des Recruitings integriert und sind ein fester Bestandteil in unserem Team. Sie wollen Ihr Wissen aus dem Studium in die Praxis umsetzen? Dann bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

  • Recruiting: Eigenständige Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen sowie Erstkontakt mit den Bewerberinnen und Bewerbern. Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Talentpools
  • Active Sourcing: Eigenverantwortliche Identifikation, Selektion und aktive Ansprache passender Kandidaten in Netzwerken wie XING und LinkedIn. Fortlaufende Zusammenarbeit mit unseren Recruiterinnen und Recruitern. Steuerung des weiteren Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Bewerbungsgespräch
  • Candidate-Journey: Aktives Mitgestalten, Erproben und Monitoren von neuen und kreativen Wegen im Recruiting und Active Sourcing, um unseren ausgezeichneten Recruiting-Prozess (u.a. Best Recruiters in der Energiewirtschaft) weiterzuentwickeln
  • Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Berufsausbildungsmaßnahmen
  • Projekte: Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungsformaten z.B. Girls’ Day
  • Administration: Verwaltung und Pflege der Kandidaten in unseren HR-Systemen

Ihr Profil

Sie sind motiviert, neue Herausforderungen anzugehen? Dann suchen wir Sie:

  • Qualifikation: Sie befinden sich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Psychologie, gerne mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
  • Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Kreativität, Eigeninitiative und eine Affinität zu Social Media und Business Netzwerken, sehr gute Deutschkenntnisse
  • Persönlichkeit: Teamfähige und selbstbewusste Persönlichkeit mit Spaß daran, Dinge auszuprobieren
  • Interesse: Leidenschaft für personalwirtschaftliche Themen und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Verfügbarkeit: Verfügbarkeit im Umfang von 20 Stunden pro Woche
  • Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung 16-18 € pro Stunde

Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende!

Working student essentials

What this HR working student role in Munich means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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