
Werkstudent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,161 – €1,296/mo
See tax calculatorRequired skills
Job description
Thüga Aktiengesellschaft posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Munich: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by Thüga Aktiengesellschaft
Sie werden als Werkstudent (m/w/d) in zahlreiche Themenbereiche der Personalentwicklung und des Recruitings integriert und sind ein fester Bestandteil in unserem Team. Sie wollen Ihr Wissen aus dem Studium in die Praxis umsetzen? Dann bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
Als Werkstudent (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Recruiting: Eigenständige Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen sowie Erstkontakt mit den Bewerberinnen und Bewerbern. Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Talentpools
- Active Sourcing: Eigenverantwortliche Identifikation, Selektion und aktive Ansprache passender Kandidaten in Netzwerken wie XING und LinkedIn. Fortlaufende Zusammenarbeit mit unseren Recruiterinnen und Recruitern. Steuerung des weiteren Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Bewerbungsgespräch
- Candidate-Journey: Aktives Mitgestalten, Erproben und Monitoren von neuen und kreativen Wegen im Recruiting und Active Sourcing, um unseren ausgezeichneten Recruiting-Prozess (u.a. Best Recruiters in der Energiewirtschaft) weiterzuentwickeln
- Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Berufsausbildungsmaßnahmen
- Projekte: Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungsformaten z.B. Girls’ Day
- Administration: Verwaltung und Pflege der Kandidaten in unseren HR-Systemen
Sie sind motiviert, neue Herausforderungen anzugehen? Dann suchen wir Sie:
- Qualifikation: Sie befinden sich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Psychologie, gerne mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Kreativität, Eigeninitiative und eine Affinität zu Social Media und Business Netzwerken, sehr gute Deutschkenntnisse
- Persönlichkeit: Teamfähige und selbstbewusste Persönlichkeit mit Spaß daran, Dinge auszuprobieren
- Interesse: Leidenschaft für personalwirtschaftliche Themen und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Verfügbarkeit: Verfügbarkeit im Umfang von 20 Stunden pro Woche
- Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung 16-18 € pro Stunde
Working student essentials
What this HR working student role in Munich means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany