
Praktikant (d/m/w) im Personalmanagement
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,678/mo+
See tax calculatorRequired skills
Job description
TeamBank AG posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Nuremberg: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by TeamBank AG
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität. Hast du dich schon einmal gefragt, wie es nach einer Bewerbung weitergeht? Wie das operative Personalmanagement entlang des Employee Life Cycles unterstützt? Und wie dein Beitrag dazu aussehen kann? Wir freuen uns darauf, dir in einem 6-monatigen Praktikum ab September 2026 tiefe Einblicke zu geben und gleichzeitig von deinem externen Blick und deinen Impulsen aus dem Studium zu profitieren.
Du gestaltest:
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen, wobei wir dir selbstverständlich jederzeit als Sparringspartner zur Verfügung stehen
- Die Unterstützung bei den vielfältigen Aufgaben in der Personalbetreuung
- Die Mitarbeit beim Bewerbermanagement und im gesamten Recruiting-Prozess
- Die Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen
- Die Unterstützung und eigenständige Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten
- Die Mitgestaltung von digitalen Personalprozessen, deren Test sowie deren Dokumentation in unserer HR-Software
- Die Unterstützung bei der Bearbeitung der papierhaften Eingangspost vor Ort in unserer Zentrale in Nürnberg
- Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, z. B. Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sowie ein gutes Verständnis für Personalprozesse
- Gute MS Office-Kenntnisse und konzeptionelles Denken
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Teamorientierung sowie starke Motivation und Eigeninitiative
- Eine offene Unternehmenskultur, die beispielsweise durch unsere Du-Kultur gelebt wird
- Das Erlebnis einer besonderen Teamkultur, als vollwertiges Mitglied in einem engagierten Team
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Einblicke in alle relevanten Geschäftsprozesse
- Eine attraktive Vergütung von 2.318,- € monatlich für Praktikanten (d/m/w)
- Jasmin Heckel
- Personalreferentin
- +49(911)5390-3760
Working student essentials
What this HR internship in Nuremberg means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany