
Praktikum HR Systems (m/ w/ d)
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für Nürnberg (alle Bereiche): 2.084 €/Monat, aus 24 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Arbeitszeit & Dauer
Start ab Februar 2027
Gut zu wissen
Übernahme möglich
Benefits
MentoringWeiterbildungTeam-EventsSportangeboteArbeitgeber
RÖDL · Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung · 1.000 bis 9.999 Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Nürnberg
Wir listen 49 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei RÖDL, davon 11 in Nürnberg. Seit März 2026 haben wir dort 49 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von RÖDL
Ähnliche Stellen
11 offene Stellen im Bereich HR in Nürnberg
Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 5 hybrid oder remote, 1 mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
PowerPointExcelSAP SuccessFactorsAconsoSAP ConcurMS Office
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von RÖDL
für unser Team Global People Systems & Analytics in Nürnberg
ab Februar 2027
Stellen-ID 8669
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
Deine Aufgaben
- Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft mit Fokus auf unsere HR-IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und Aconso
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen sowie der Pflege unserer HR-Daten
- Begleitung laufender Projekte, z. B. internationaler Roll-Outs, mit Einblick in die gesamte Projektarbeit
- Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten und aktive Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an digitalen Trends im HR-Bereich sowie Freude an der Arbeit mit Personalprozessen und IT-Systemen
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Offenheit für neue Themen und Herausforderungen
Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
- Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
- Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung
Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner