
Inbound Sales / Sales Development (m/w/d) | Legal Tech (Praktikum)
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,736 – €2,355/mo
See tax calculatorRequired skills
Job description
Silvernova GmbH posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Munich: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by Silvernova GmbH
Werde Teil einer high-growth-story die den Anwaltsmarkt transformiert.
Silvernova entwickelt einen KI-Mitarbeiter für Anwaltskanzleien, der Teams bei komplexen Mandaten spürbar entlastet. In den letzten 12 Monaten sind wir von 0 auf 200+ Kanzleien gewachsen, darunter auch internationale Großkanzleien. Mit 20 % monatlichem Wachstum und einem klaren Ziel von 1.000+ Kanzleien bis Jahresende bauen wir unser Sales-Team weiter aus.
Genau hier kommst du ins Spiel: Du arbeitest mit warmen Inbound-Leads, qualifizierst Interesse, unterstützt bei Demos gemeinsam mit unseren Foundern und hilfst dabei, unseren Sales-Prozess weiter zu skalieren. Keine Kaltakquise, dafür echte Verantwortung, viel Lernkurve und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst in einem ambitionierten Team schnell viel lernen? Dann sollten wir sprechen.
Aufgaben
1. Inbound Sales & Lead Conversion
- Aktive Betreuung: Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit warmen Inbound-Leads, Trial-Nutzern und Bestandskunden (keine Kaltakquise).
- Verlässliches Follow-up: Smartes Nachfassen bei offenen Gesprächen, No-Shows und CRM-Kontakten.
- Beratung & Closing: Führen von Qualifizierungsgesprächen und Produkt-Demos.
- Conversion: Aktive Begleitung von Testaccount-Nutzern, um sie in bezahlte Kunden zu konvertieren.
2. CRM Ownership
- Lead-Management: Eigenständige Priorisierung von Leads und Sicherstellung systematischer Follow-ups.
- CRM-Hygiene: Lückenlose und saubere Dokumentation aller Sales-Aktivitäten in Hubspot.
- Opportunity Tracking: Konsequentes Nachverfolgen und Reaktivieren relevanter Leads
3. Tech, AI und Automatisierung
- Feedback-Loop: Strukturiertes Sammeln und Teilen von Kundenfeedback, Einwänden und typischen Pain Points. Du erfasst Insights aus Sales-Gesprächen strukturiert und spielst sie ins Team zurück.
- Produkt-Expertise: Kontinuierlicher Aufbau von tiefem Produktwissen, um Silvernova in Calls, Demos und auf Events optimal zu repräsentieren.
- Tech-Affinität: Smarter Einsatz von Tools, KI und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung.
- Sales Insights: Identifikation von Mustern in Einwänden und Hürden, um Playbooks, E-Mail-Sequenzen und Follow-ups zu verbessern.
- Systembau: Proaktive Mitgestaltung beim Aufbau und Verbesserung der Sales-Prozesse, Templates und Automatisierungen.
Qualifikation
- Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie Du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und baust Dinge gerne von Grund auf auf
- Du vereinst Neugier, Empathie mit einem guten Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität
- Mit Deiner überzeugenden Kommunikation und Präsentationsfähigkeit gewinnst Du schnell das Vertrauen anderer
- Idealerweise hast Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder in ähnlichen Branchen. Alternativ bringst Du ein hohes Interesse und Neugier an Anwaltskanzleien und der Anwaltsbranche mit
- Vorteilhaft ist Erfahrung mit CRM Systemen wie Hubspot
- Relevante Vorerfahrung (von Vorteil): Idealerweise bringst Arbeitserfahrung in SaaS Startups mit.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprachler-Niveau), Englisch (≥ C1)
Du brauchst nicht jede Anforderung zu 100 % zu erfüllen – wir schätzen Lernbereitschaft, Neugier und Einsatzbereitschaft genauso wie Erfahrung. Wenn du glaubst, dass du das Zeug zu dieser Rolle hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Benefits
- Direkter Founder-Zugang & hohe Eigenverantwortung: Enge Zusammenarbeit und direktes Reporting an die Gründer, Hands-on-Arbeit mit klarer Ownership bei flachen Hierarchien
- Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit Du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Du kannst schnell Führungsverantwortung übernehmen.
- Persönliches Mentoring: Begleitung durch erfahrene Second-Time-Founders
- Teamkultur: Dich erwartet ein offenes, herzliches Miteinander mit regelmäßigen Team-Events
- Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro
- Arbeitslaptop: Wir stellen Dir einen Arbeitslaptop und Ausstattung zur Verfügung, die du für produktives und komfortables Arbeiten brauchst.
- Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
- Karriereperspektive: klares Ziel der Übernahme in eine Vollzeitstelle bei guter Performance
Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten aller Hintergründe.
Starte jetzt bei Silvernova im Inbound Sales / Sales Development (Praktikum)
Zu den Bewerbungsfragen: Kurze, präzise Antworten genügen. Wir interessieren uns für konkrete Beispiele & Erfahrungen.
Tipp: Lass das Anschreiben weg. Schick uns stattdessen einen Link zu einem kurzen Video oder einer Sprachnachricht (max. 1 Minute): Verkaufe uns kurz, warum du genau der/die Richtige für diese Rolle bist. Den Link kannst du im Bewerbungsformular hinterlegen.
Wir freuen uns auf Dich!
Working student essentials
What this Sales internship in Munich means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany