Werkstudent (w/m/d) im Bereich Service Engineering

Ihre Aufgaben - Unterstützung bei MRS Projekten innerhalb der EMEA Region

• Erstellung von Change Dokumentation und Koordinierung von Changes zwischen internationalen Stakeholdern
• Unterstützung bei der Aufbereitung von technischen Problemstellungen rund um Produkte und Equipment
• Erstellung von Prozessdokumentationen
  
  

Ihre Qualifikationen - Laufendes Studium des Ingenieurwesens, der Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste Erfahrungen in der Medizintechnikbranche wünschenswert
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word; Power BI / Power Automate von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  
  

Ihre Vorteile - 17 Euro Vergütung pro Stunde

• Betriebsrestaurant (bezuschusst) und voll ausgestattete Büroküchen
• Anteiliger Urlaubsanspruch
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsvorsorge und diverse Betriebssportgruppen
• Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich
  
  

Über Olympus Bei Olympus sind wir unserem Leitbild verpflichtet, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Als globales Medizintechnikunternehmen arbeiten wir eng mit Experten im Gesundheitswesen zusammen, um erstklassige Lösungen und Dienstleistungen für die Früherkennung, Diagnose und minimalinvasive Behandlung von Erkrankungen bereitzustellen. Olympus will damit den Behandlungsstandard bestimmter Krankheitsbilder erhöhen und die medizinischen Ergebnisse für Patienten verbessern.

Seit mehr als 100 Jahren verfolgt Olympus das Ziel, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem das Unternehmen Produkte herstellt, die die Erwartungen von Kunden auf der ganzen Welt bestmöglich erfüllen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.olympus-europa.com . Folgen Sie uns auch auf LinkedIn: linkedin.com/company/OlympusMedEMEA .

Weitere Informationen: Vielfalt ist Stärke!

Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, Perspektiven und Lebensstile und legen Wert auf Inklusion und gegenseitigen Respekt. Als Charta der Vielfalt unterzeichnendes Unternehmen setzen wir uns für ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen. Empathie und Zusammenhalt sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich voll einzubringen und zu entfalten.

Dabei gehört zu unseren Grundwerten, allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen einzuräumen, und zwar unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir möchten daher alle Menschen, die ihre Talente bei Olympus einbringen möchten, ermutigen, sich zu bewerben.