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Praktikant*in Personalprojekte & Digitale Kommunikation

Mercedes-Benz AG1 hour agoInternship
HybridEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Required skills

OutlookEventorganisationPowerPointMS OfficeProjektmanagementPräsentationenExcelTeamsInterne Kommunikation

Job description

Mercedes-Benz AG posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Sindelfingen: your weekly hours, take-home pay and visa limits.

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Description provided by Mercedes-Benz AG

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00048HU
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Im Personalbereich der Mercedes-Benz Fahrzeugproduktion arbeiten wir an strategischen HR-Themen, Projekten und Kommunikationsmaßnahmen. Als Praktikant*in erhältst Du Einblicke in das Projektmanagement, die interne Kommunikation sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Schnittstellen. Dabei unterstützt Du das Team bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Kommunikationsformaten und organisatorischen Themen im Personalumfeld.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen
  • Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Beiträgen für interne Kommunikationsplattformen
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen und Austauschformaten
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Schnittstellen
  • Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Auswertungen
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Selbstständige Bearbeitung von Recherchen und Sonderaufgaben

Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.

Profil

  • Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Teams, PowerPoint und Excel
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative und innovatives Denkvermögen
  • Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine vergleichbare Tätigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Park­platz
  • Betriebs­arzt
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Kinder­betreuung
  • Kantine, Café

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Working student essentials

What this HR internship in Sindelfingen means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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