Required skills
Job description
BITZER posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Sindelfingen: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by BITZER
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für
Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte
und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich
unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.
Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Sindelfingen suchen wir ab August/September 2026 einen engagierten
Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen
vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie Erstellung der Arbeitsverträge und Zeugnisse)
// Rekrutierung und Betreuung der Praktikanten
// Mitarbeit im Bewerbermanagement wie Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interviews via Teams
// Unterstützung im Hochschulmarketing, zum Beispiel durch Vorbereitung von Messen und Teilnahme daran
// Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und externen
Weiterbildungsmaßnahmen
// Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminkoordination und Erstellung von Präsentationen
// Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie aktuellen HR-Projekten und Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung
unserer HR-Prozesse
DAS ZEICHNET DICH AUS
// Student (m/w/d) der Fachrichtung BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
// Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika oder
Werkstudententätigkeit
// Sicherer Umgang mit MS Office
// Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
// Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
// Gute Englischkenntnisse
DAVON KANNST DU PROFITIEREN
// Eigenverantwortliche Bearbeitung spannender Projekte/Themen
// Aussicht auf anschließende Tätigkeit als Werkstudent oder Direkteinstieg
// Faire Vergütung und Anspruch auf Urlaub
// Und vieles mehr
Neugierig geworden? Erfahre mehr.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.
Nina Walz beantwortet dir gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4137.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein BITZER Recruiting Team
www.bitzer.de
Working student essentials
What this HR internship in Sindelfingen means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
