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Praktikant*in Anwesenheits- und Disziplinarmanagement ab Feb./März 2027

Mercedes-Benz AG12 days agoUpdated 3 days agoInternship
On-siteGerman requiredHRHR Operations

At a glance

  • Requirements

    Studies: Business, economics, social sciences or related · must be enrolled

    Languages: German (fluent)

    Driving licence required

  • Hours & duration

    Starts February 2027

  • Application

    Grades or certificates requested

  • Employer

    Mercedes-Benz AG · Automotive · 10,000+ employees worldwide · HQ in Stuttgart

    We list 274 open student roles at Mercedes-Benz AG, 133 in Sindelfingen. 58 more have closed since March 2026. See all Mercedes-Benz AG roles

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  • Skills in the ad

    PersonalmanagementExcelMS OfficePowerPointBetriebliches Eingliederungsmanagement

Job description

Description provided by Mercedes-Benz AG

Aufgaben

Wir im Bereich Anwesenheits- & Disziplinarmanagement unterstützen die Personalarbeit am Standort Sindelfingen und begleiten vielfältige operative Personalprozesse. Dazu gehören unter anderem die Beratung von Führungskräften, die Begleitung personeller Einzelmaßnahmen sowie die Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Für diesen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Mitarbeit im operativen Personalmanagement am Standort Sindelfingen
  • Unterstützung der Anwesenheits- und Disziplinarmanager*innen bei der Beratung von Führungskräften und bei personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Gesprächen und Terminen mit internen und externen Ansprechpersonen
  • Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Statistiken, Analysen und Übersichten sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Das erwartet Dich:

  • Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Automobilunternehmens
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen und vielfältigen Ansprechpersonen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an operativen und strategischen Personalthemen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Qualifikationen

  • Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Du suchst ein Kombipraktikum im Rahmen Deines Studiums
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen: 

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. 

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. 

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. 

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). 

Rules that apply:Mandatory internship140/280-day ruleNet pay calculator

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