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Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Medtronic7 days agoWorking Student
€15.00 - €19.00/hrHybridEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Estimated take-home

Monthly net after taxes & social security

€1,088 – €1,358/mo

See tax calculator

Required skills

HR administrationemployee/manager inquiries handlingMS OfficeHR processesHR Shared Service Centerprocess optimization

Job description

Medtronic published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Meerbusch, Germany.

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Description provided by Medtronic

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Als Werkstudent (m/f/d) unterstützt du das HR-Team, indem du praktische Erfahrungen mit zentralen HR-Strukturen und -Prozessen erhältst. Du bist in tägliche HR-Abläufe eingebunden und trägst zu laufenden Initiativen bei, die die Mitarbeitenden und die gesamte Organisation unterstützen. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen in einem globalen Umfeld und die Möglichkeit, berufliche Fähigkeiten zu entwickeln und gleichzeitig Aktivitäten zu unterstützen, die effektive Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Details:

  • Startdatum: Juli 2026
  • Standort: Meerbusch
  • Beschäftigungsdauer: 1 Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung
  • Arbeitsstunden: 20 Stunden pro Woche
  • Arbeitsmodell: Hybrid (2-3 Tage im Büro)


Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt:

  • Unterstützung der Personalverwaltung und des täglichen Betriebs
  • Eng mit dem HR Shared Service Center zusammenarbeiten
  • An administrativen HR-Prozessen teilnehmen und Anfragen von Mitarbeitern und Managern gemäß definierten Prozessen bearbeiten
  • Zusammenarbeit bei HR-Projekten, einschließlich weiterführender Entwicklungs- und Prozessoptimierungsinitiativen


Erforderliches Wissen:

  • Einen Bachelor zu erwerben, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalwesen, Personalmanagement, Psychologie, Recht oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse mit ausgeprägten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse im MS Office
  • Starkes Interesse daran, mehr über HR-Prozesse und -Programme in einem internationalen Umfeld zu lernen
  • Sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten mit guter Detailgenauigkeit


Wäre von Vorteil:

  • Freude an der Teamarbeit in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung
  • Strukturierter, sorgfältiger und unabhängiger Arbeitsstil, kombiniert mit Flexibilität und Zuverlässigkeit


Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package

A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

Pay range: 15 - 19 EUR gross per hour

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.

Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.

We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here

Working student essentials

What this HR working student role in Meerbusch means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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