Skip to content
Mawave logo
New

Werkstudent Personal / Recruiting (m/w/d)

Mawave2 days agoWorking Student
HybridEnglish requiredGerman requiredHRRecruiting

Required skills

Active SourcingLinkedInOnboardingPersonioATSEmployer Branding

Job description

Mawave published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Munich, Germany.

Need a CV for this?Build your CV with resume.io

Description provided by Mawave

Wer sind wir?

Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.

Das Erfolgsgeheimnis der über 170 Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels.

Deine Aufgaben

  • Recruiting & Candidate Journey: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbermanagement. Vom Sichten der Lebensläufe über die Terminkoordination bis hin zum ersten Screening-Call bist du die erste sympathische Stimme für unsere Talents.
  • Active Sourcing: Du begibst dich auf LinkedIn auf die Jagd nach den besten Talenten für unsere Teams und sprichst sie individuell und kreativ an.
  • Kennzahlen & Reports: Du lernst bei uns die wichtigsten Kennzahlen des Recruitings kennen und wie man daraus eine Talent Acquisition Strategy ableitet.
  • Employer Branding: Zusammen mit unserem Marketing Team arbeitest du an spannende Projekten, um unsere Arbeitgebermarke noch attraktiver zu machen.
  • Hands-on HR-Support: Recruiting hat gerade ein Sommerloch? Perfekt! Du unterstützt unser sechsköpfiges Team bei generalistischen HR-Themen (z.B. Onboarding-Vorbereitungen, Unterstützung bei der Organisation von Teamevents sowie Employer Branding Kampagnen).

Dein Profil

  • Dein Status: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und studierst noch mind. 3 Semester
  • Vorerfahrung: Idealerweise konntest du schon erste Erfahrungen in dem Bereich sammeln (z.B. durch Praktika). Wenn nicht, keine Sorge! Zeig uns, dass du dich so richtig für Recruiting und ander People & Culture Themen begeistern kannst. In dem Fall freuen wir uns über ein kurzes, formloses Motivationsschreiben oder -video.
  • Digital Native: Du kannst dich gut in neue Software und Tools einarbeiten. Idealerweise hast du schon einmal mit einem ATS (z.B. Personio) oder anderer HR Software gearbeitet.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bringst deine Ideen lautstark ein.
  • Kommunikationstalent: Du gehst offen auf Menschen zu und hast das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Talents. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch mind. auf B2 Niveau.

Deine Benefits

  • Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
  • Vielfältige Möglichkeiten deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekte mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten
  • Arbeite so, wie du am produktivsten bist mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work
  • Essenszuschuss von 7,50 € pro gearbeiteten Tag als nachhaltiger und digitaler Mitarbeiterbenefit
  • Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Wasserski, Escape Room oder Sushi Abend)
  • Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir jederzeit im Office zur Verfügung
  • Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Ausstattung mit neuester Apple-Technik

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns unter [email protected] melden.

Über uns

Mawave Marketing zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass die Agentur schnell auf Trends reagiert und das Mawave Team die Community in den sozialen Netzwerken versteht.

Wir versuchen stets so transparent zu arbeiten, dass jedes Teammitglied aus den Learnings des Kollegen Erfahrungen gewinnen kann. Abgesehen davon ist es uns ungemein wichtig, eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, sodass sich alle Mitarbeiter sofort bei uns wohl fühlen.

Das spiegelt sich ebenso in unseren Core Values wider:

  • Together We Thrive
  • Stay unconventional
  • Be bold
  • Take responsibility
  • Strive for excellence

Das Mawave Team ist nicht nur im Arbeitsalltag eine starke Gemeinschaft, sondern trifft sich auch gerne privat. Um besondere Erlebnisse für das Team zu schaffen, organisieren wir regelmäßige Events: Grillen auf unserer Dachterrasse, Skitage, Retreat in den bayrischen Bergen, jeden Monat kommt eine Köchin, die lecker für uns alle kocht und noch viel mehr. Lass dich mitreißen von der Welle!

Working student essentials

What this HR working student role in Munich means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

Similar jobs