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Praktikant HR (m/w/d)

Horn & Company2 days agoInternship
On-siteGerman requiredHRRecruiting

Required skills

Employer BrandingData AnalysisRecruitingHR AdministrationReporting

Job description

Horn & Company published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Düsseldorf, Germany.

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Description provided by Horn & Company

15 Jahre Erfahrung, über 250 Mitarbeitende, ein Team - wir sind Horn & Company.

Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie & Handel bei aktuellen Herausforderungen. Wir gehen den Dingen auf den Grund - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir beleuchten im Projekt das, WAS zu tun ist, aber auch, WIE es zu tun ist. So stellen wir einen messbaren Return on Consulting sicher.


Unsere Internal Services Teams spielen eine Schlüsselrolle für unseren Unternehmenserfolg, indem sie mit größter Professionalität, Leidenschaft und in enger Kooperation mit Consultants und Führungskräften arbeiten.


Wir suchen dich ab September 2026 für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten als Praktikant HR (m/w/d) für unser People & Culture Team am Hauptstandort in Düsseldorf.


Deine Aufgaben:

  • Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke
  • Mit dem People & Culture Team entwickelst du gemeinsam zielgerichtete Employer-Branding-Maßnahmen und erstellst hochwertigen Content für unsere internen und externen Kommunikationskanäle
  • Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie bei der Erstellung von Ausschreibungen, Reportings und Analysen
  • Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Themen ein


Dein Profil:

  • Du befindest dich mindestens im 3. Semester deines Bachelorstudiums in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung
  • Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalarbeit mit – am wichtigsten ist uns aber, dass du Lust auf die beschriebene Stelle hast
  • Du stehst für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten für ein Vollzeit-Praktikum zur Verfügung
  • Deutsch sprichst und schreibst du fließend


Auf diese Benefits kannst du dich freuen:

  • Vom ersten Tag an arbeitest du eng mit deinen TeamkollegInnen zusammen und erlebst Hands-On Business in der Strategieberatung
  • Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch
  • Im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Fellow-Stammtische erhältst du zudem Gelegenheit, dich mit den Werkstudierenden und Fellows der anderen Standorte auszutauschen
  • Nervennahrung, Obst und Getränke versorgen dich rund um die Uhr mit Energie


Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) sowie eine Angabe über den gewünschten Praktikumszeitraum zu und nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns umgehend bei dir zurück.

Working student essentials

What this HR internship in Düsseldorf means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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