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Praktikant (m/w/d) People Data, Processes and Systems

Hochland Deutschland GmbH4 days agoInternship
On-siteGerman requiredHRHR Operations

Required skills

SuccessFactors Employee CentralHR process optimization

Job description

Hochland Deutschland GmbH published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Heimenkirch, Germany.

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Description provided by Hochland Deutschland GmbH

Deine Herausforderung

  • Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams „People Data, Processes and Systems“ und erhältst wertvolle Einblicke in moderne, digitale Personalarbeit.
  • Verantwortung übernimmst du insbesondere bei der Inventarisierung und Digitalisierung der Personalakte und wirkst so aktiv an der Weiterentwicklung unseres People Bereichs mit.
  • Bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bringst du eigene Ideen ein und unterstützt uns dabei, innovative und digitale Lösungen zu schaffen.
  • In verschiedenen Projekten rund um die Digitalisierung im People-Bereich ist dein Engagement gefragt – so gestaltest du die HR-Arbeit von morgen aktiv mit.
  • Besonderen Fokus legst du auf das Projekt zur Einführung von SuccessFactors Employee Central, wo deine tatkräftige Unterstützung benötigt wird.

Dein Erfolgsrezept

  • Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und möchtest die Welt des People Bereichs aus nächster Nähe erleben.
  • Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln – das ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen Dich aus – Du arbeitest gerne selbstständig und bringst Dich aktiv ins Team ein.
  • Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich, besonders im Umgang mit vertraulichen Informationen.
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist offen für Neues und kommunikationsstark und hast große Lust, die Digitalisierung im People Bereich aktiv mitzugestalten.

Working student essentials

What this HR internship in Heimenkirch means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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