Praktikant für ein Praxissemester im Bereich Personal mit Schwerpunkt…
Required skills
Job description
Gottlob Rommel Gruppe posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Stuttgart: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by Gottlob Rommel Gruppe
Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen!
Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
- Unterstützung in dem Bereich Personalrecruiting
- Suche und Ansprache geeigneter Fachkräfte im Rahmen des Active Sourcings in diversen Netzwerken (Xing, LinkedIn etc.)
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf den geeigneten Plattformen
- Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Vorantreiben und aktives Mitgestalten von Recruiting- und Digitalisierungsprozessen
- Immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Teamorientiertes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz und sicheres Kommunikationsvermögen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie Gewinnen erster Einblicke in die Personalabteilung
- Wertvolles Mitglied in unserem hochmotivierten Team mit Begeisterung für´s Recruiting
- Eine faire Vergütung
Personal
Viktoria Noch
Recruiterin
0711 25565 747
E-Mail schreiben
Working student essentials
What this HR internship in Stuttgart means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
