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Werkstudent*in Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Europcar2 days agoWorking Student
€16.00 - €18.00/hrHybridEnglish requiredGerman requiredHRRecruiting

Estimated take-home

Monthly net after taxes & social security

€1,161 – €1,296/mo

See tax calculator

Required skills

Candidate ExperienceBewerbermanagementRecruitingLinkedInGlassdoorAnforderungsanalyseEmployer BrandingKununuActive Sourcing

Job description

Europcar posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Hamburg: your weekly hours, take-home pay and visa limits.

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Description provided by Europcar

WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE

Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten.

Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.

Lust, dabei zu sein?

Dann steig bei Europcar ein

als Werkstudent*in Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d)

in Hamburg in Teilzeit 20h (befristet)

Was dich erwartet:

Als Teil unseres Teams unterstützt du uns beim täglichen Recruitingprozess und bei spannenden Projekten rund um die Gewinnung neuer Talente für unsere deutschlandweiten Vermietstationen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und sammelst praxisnahe Erfahrungen im Recruiting sowie Employer Branding. Einer unserer Leitsätze „We move as one“ bedeutet, dass wir als Team an einem Strang ziehen und dich von Anfang an in unsere Prozesse einbinden, weil dein Beitrag zählt.

UNSER ANGEBOT

Mehr Mobilität

  • Mietwagen-Rabatte für dich und deine Freunde
  • Rabatt-Vorteile von Kooperationspartner für deine Freizeitaktivitäten sowie Vergünstigungen für unterwegs

Mehr Flexibilität

  • 20 Tage Urlaub
  • Digitale Weiterbildungsangeboten sowie interne Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld (inklusive Homeoffice-Option)
  • Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt von 16€ bis 18€ pro Stunde, je nach Erfahrung und Studienfortschritt

DEINE AUFGABEN

Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.

  • Anforderungsanalyse: Du arbeitest eng mit unseren Recruitern und den einstellenden Managern zusammen, um die Anforderungen offener Vakanzen präzise zu verstehen
  • Active Sourcing: Du identifizierst und kontaktierst passende Talente aktiv über Netzwerke wie LinkedIn
  • Bewerbermanagement: Du sichtest eingehende Bewerbungen, übernimmst die Vorauswahl und koordinierst Vorstellungsgespräche für die Fachbereiche
  • Candidate Experience: Du begleitest Kandidat*innen durch einen schnellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess und sorgst für ein hervorragendes Hiring-Erlebnis in unseren Vermietstationen
  • Employer Branding: Du betreust relevante Projekte sowie Arbeitgeberplattformen (z. B. Kununu, Glassdoor), um unsere Marke als attraktiver Arbeitgeber weiter zu stärken
  • Ideenentwicklung: Du bringst innovativen Input ein, die unsere Hiring-Prozesse beschleunigen und die Qualität der Bewerber-Pipeline optimieren

DEIN PROFIL

Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns.

Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.

  • Du studierst Psychologie, HR Management, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang (bestenfalls noch 2 Jahre)
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing und Recruiting mit oder hast große Lust, dich tief in diese Themen einzuarbeiten
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch zeichnen dich aus
  • Du bist ein echter Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail
  • Du denkst lösungsorientiert und bringst proaktiv Ideen mit
  • Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche in unserem Büro in Hamburg zu arbeiten und bringst ggf. eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit

Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.

Bei Fragen wende dich gern an Larissa Janta via LinkedIn.

Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar werden hier beantwortet.

Working student essentials

What this HR working student role in Hamburg means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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