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Praktikant:in im Bereich HR

Renneberg | Wirtschaftskanzlei8 hours agoInternship
On-siteGerman requiredHRRecruiting

Required skills

MS OfficeOnboardingSocial MediaRecruitingArbeitsrechtEmployer BrandingPersonalentwicklung

Job description

Renneberg | Wirtschaftskanzlei posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Hamburg: your weekly hours, take-home pay and visa limits.

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Description provided by Renneberg | Wirtschaftskanzlei

Willkommen im Team Renneberg!

Als stark wachsendes Unternehmen suchen wir immer ambitionierte Teamplayer zur Unterstützung unserer wachsenden, fachspezifischen Teams der Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte oder Unternehmensberater sowie unsere fachübergreifenden Multi-Fokus-Teams.

Berate und begleite mit uns starke, mittelständische Unternehmen auf ihren vielfältigen Entwicklungswegen! Freue Dich auf ein engagiertes Team mit 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 3 Standorten: im pulsierenden nordischen Metropol-Herz der Hamburger HafenCity, in der attraktiven Göttinger Innenstadt oder im schönen Göttingen-Gleichen.

Für unseren Standort in Hamburg HafenCity suchen wir:

Praktikant:in im Bereich HR

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im operativen Personalmanagement und Kennenlernen des Employee Life Cycles
  • Recherche und Aufbereitung arbeitsrechtlicher und personalrelevanter Fragestellungen
  • Erstellung, Optimierung und Pflege von HR-Dokumenten, Vorlagen und Prozessen
  • Unterstützung im Recruiting – von Stellenanzeigen und Bewerberkommunikation bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen, insbesondere Social Media und Recruiting-Events
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
  • Einblicke und Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und -maßnahmen

Dein Profil

  • Studium der Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Marketing & Medienmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Human Resources und moderner Personalarbeit
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer interdisziplinären Wirtschaftskanzlei
  • Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung in einer modernen Kanzlei mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
  • Job-Fahrrad
  • Firmenfitness
  • Mental Health durch das Fürstenberger-Institut
  • Erstklassige Mitarbeiter-Benefits, wie Rabatte bei unserer Vorteilswelt oder Social-Events
  • Hundefreundliches Office

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Kontaktiere uns gerne unter: [email protected]

Working student essentials

What this HR internship in Hamburg means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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