
Required skills
Job description
ERGO published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Düsseldorf, Germany.
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Description provided by ERGO
- Sie analysieren, was Zielgruppen wie Studierende und Young Professionals interessiert, und entwickeln daraus passende Ideen und Konzepte für unser Employer Branding – zum Beispiel Content für Social-Media und andere Kanäle
- Sie bringen Ihre Perspektive der Studierenden ein und testen neue Wege, wie wir Studierende auf verschiedenen Kanälen (z. B. Instagram, LinkedIn, Hochschul-Events) authentisch ansprechen können
- Sie recherchieren spannende Themen rund um das Arbeiten bei ERGO und erstellen daraus News-Artikel und redaktionelle Inhalte für unsere internen und externen Kanäle
- Sie werten Studien und Audits aus, bereiten die Ergebnisse verständlich auf und unterstützen uns dabei, konkrete Maßnahmen für unser Employer Branding abzuleiten
- Sie begleiten unser ERGO-Praktikantenprogramm, bringen eigene Ideen ein und helfen bei der Organisation von Formaten wie Onboarding, Events oder Feedbackrunden
- Sie beobachten die Performance unserer Employer-Branding- und Social-Media-Aktivitäten, erstellen übersichtliche Reportings (z. B. in PowerPoint/Excel) und wirken bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen mit
- Sie studieren Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften – oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor oder mit dem Plan, ein Masterstudium zu beginnen
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen aus Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Hochschulprojekten, z. B. in Marketing, Kommunikation, HR oder Social Media
- Social Media, Digitalisierung und neue Arbeitswelten interessieren Sie, und Sie möchten diese Themen im Employer Branding aktiv mitgestalten
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, probieren neue Ideen aus und behalten auch bei Herausforderungen einen lösungsorientierten Blick
- Sie kommunizieren gerne, arbeiten gern im Team, können Aufgaben eigenständig strukturieren und haben Freude an kreativen Texten mit gutem Gespür für Sprache und Zielgruppen
- Sie gehen sicher mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) um und verfügen über Deutschkenntnisse auf C1- sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Working student essentials
What this HR internship in Düsseldorf means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany