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Praktikum HR Marketing & Recruiting (w/m/d)

Endress+Hauser Groupa month agoInternship
On-siteEnglish requiredGerman requiredHRRecruiting

Required skills

MS OfficeArbeitsvertrags-ErstellungBewerbungsmanagementRecruiting-AdministrationTerminorganisationStellenausschreibungen

Job description

Endress+Hauser Group published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Maulburg, Germany.

Description provided by Endress+Hauser Group

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Stelle?

Begeisterst du dich für den Bereich Human Resources? Möchtest du erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln oder bereits bestehende Kenntnisse vertiefen? Bei uns hast du die Chance aktiv an unseren Recruiting-Prozessen und den HR Marketing Projekten mitzuwirken.

Welche Aufgaben wirst Du übernehmen?

  • Unterstützung im operativen Recruiting (z. B. Administration des Bewerbungsmanagements, Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden)
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen
  • Unterstützung bei Projekten im HR Marketing und Recruiting
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Hochschul‑ oder Karrieremessen
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Einführungsveranstaltung neuer Mitarbeitenden
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR Umfeld

Was erwarten wir von Dir?

  • Du studierst im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Wir suchen eine selbstständige, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hoher Eigeninitiative
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Teamorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was kannst Du von uns erwarten? 

  • Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
  • Reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Betriebsrestaurant
  • Diverse Firmen- und Teamevents
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort je nach Tätigkeit möglich

Wie bewirbst Du Dich?

Um dich zu bewerben bitten wir dich, deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, bei Pflichtpraktikum: Bescheinigung der Hochschule) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an Nicola Roman Eiche. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Working student essentials

What this HR internship in Maulburg means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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