
Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Talent Acquisition in Frankfurt 2026 1
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€790 – €1,696/mo
See tax calculatorRequired skills
Job description
DZ BANK AG posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Frankfurt: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by DZ BANK AG
Einstiegstermin / Dauer
Ab 1. November 2026 für 6 Monate, mit der Option auf Verlängerung
Du interessierst dich für internationale Personalarbeit, denkst analytisch und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. In deinem Praktikum erhältst du spannende Einblicke in die Betreuung von Mitarbeitenden weltweit, unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft und wirkst gleichzeitig an Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Prozesse mit.
Das erwartet dich
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung internationaler Entsendungen und erhältst vielseitige Einblicke in den Global Mobility Bereich.
- Du wirkst im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützt bei der Betreuung von Auslandsmitarbeitenden und Expats sowie bei der Zusammenarbeit mit internationalen HR-Ansprechpartnern.
- Du sorgst für die Aktualität und Qualität relevanter Daten in unseren HR-Systemen und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reportings und Präsentationen.
- Du analysierst bestehende Abläufe und bringst eigene Ideen zur Optimierung und Digitalisierung unserer internationalen HR-Prozesse ein.
- Du wirkst an Projekten mit und übernimmst eigenständig ausgewählte Aufgaben oder Teilprojekte.
Das bringst du mit
- Du studierst mindestens im 4. Fachsemester im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld.
- Du denkst analytisch, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst gerne pragmatische Lösungen.
- Du bist digital affin, arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und interessierst dich für HR-Systeme und datenbasierte Prozesse.
- Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Umgang mit modernen KI-Anwendungen und erkennst ihr Potenzial für effizientere Prozesse und moderne Arbeitsweisen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
Das bieten wir dir
- Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deines Praktikums, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben
- Einführungs- und Abschlussgespräch durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann
- Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deinem Einsatzteam
- Eine monatliche Vergütung, die sich nach der Art deines Studiums richtet: im Bachelorstudium 1.000 Euro und im Masterstudium, in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen sowie bei einem Zweitpraktikum in der DZ BANK Mindestlohn (2.349,10 Euro)
- Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine und gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Kontakt
Für Rückfragen steht dir Kira Renken telefonisch unter 069/7447-1882 oder [email protected] gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium bzw. dein Bachelorzeugnis, Praktikazeugnisse etc.).
Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!
Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten.
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Working student essentials
What this HR internship in Frankfurt means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany