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Werkstudent (m/w/d) HR/Personaladministration

dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH11 hours agoWorking Student
HybridEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Required skills

HaufePersonaladministrationSAPMS-OfficeDigitalisierungPersonioHR-Prozesse

Job description

dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Hamburg: your weekly hours, take-home pay and visa limits.

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Description provided by dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH

Unternehmensbeschreibung

Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen.
Wir suchen ab sofort für unser HR-Team mit dem Schwerpunkt Personaladministration im Hamburger Office, zunächst befristet für ein Jahr, für bis zu 20 Std./Woche einen Werkstudent (m/w/d).




Der Job + Die Verantwortung

  • Unterstützung des HR-Teams in der Personaladministration im operativen Tagesgeschäft
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in Personio sowie ordentliche Führung der Personalakten
  • Bearbeitung und Koordination der HR-Post (digital und postalisch) inkl. Zuordnung und Nachverfolgung
  • Mitarbeit in Projekten zur weiteren Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Standards, Vorlagen, Workflows) etc.

Du + Deine Stärken

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einer relevanten Fachrichtung, z. B. Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement.
  • Du bringst erste praktische Erfahrung in der Administration, insbesondere in allgemeinen Bürotätigkeiten, mit.
  • Idealerweise konntest Du außerdem erste Einblicke in den HR-Bereich sammeln.
  • Dein Herz schlägt für HR-Themen und Du hast Freude daran, Neues zu lernen.
  • Eine zügige und zugleich gründliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Du bist mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut; Kenntnisse in Personaltools wie Personio, Haufe und SAP sind von Vorteil.

Wir + Unsere Kultur

  • Du tauchst ein in die aufregende Welt des HR in einer Branche, die sich ständig verändert
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen erwarten Dich
  • Sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz am Mittelweg unweit der Uni Hamburg mit eigener Kantine und kostenlosen Getränken

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Deine HR-Ansprechperson ist Deliah Bargmann.

Working student essentials

What this HR working student role in Hamburg means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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