Werkstudent People Data Management (w/m/d)

Vertrauen. Veränderung. Miteinander.

Verstärke unser People & Culture-Team ab September 2026 für 6 Monate in Hamburg. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Nutze die Gelegenheit, praktische Erfahrungen im HR-Umfeld zu sammeln und einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Verfügbarkeit unserer Personaldaten zu leisten. Dabei erhältst du spannende Einblicke in das operative Personalmanagement und unterstützt uns dabei, effiziente und verlässliche HR-Prozesse sicherzustellen.

Das sind deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Personal- und Stammdaten in unseren HR-Systemen. 
• Du unterstützt bei der Überführung und Pflege von Informationen und Dokumenten in unseren HR-Systemen. 
• Du prüfst Datensätze auf Vollständigkeit, Plausibilität und Konsistenz und wirkst bei der Optimierung bestehender Datenbestände mit. 
• Du arbeitest dabei eng mit unserem People Operations Team zusammen und trägst so zu einer hohen Datenqualität sowie effizienten HR-Prozessen bei. 

Das bringst du mit:

• Du bist im Bachelor- oder Masterstudium immatrikuliert, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder IT. 
• Du interessierst dich für HR-Prozesse, verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in SAP HCM/SuccessFactors und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. 
• Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit. 
• Du punktest durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen und personenbezogenen Daten um. 
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse. 

Das erwartet dich bei uns:

• Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst. 
• Als Fair Company Mitglied verpflichten wir uns für faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteigende und Young Professionals. 
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn du vorher noch etwas klären oder wissen möchtest, melde dich gerne. Du erreichst unser Recruiting Team unter 040 30293 600 oder [email protected].