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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Holtzbrinckvor 2 TagenWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für HR in Hamburg: 17,00 €/Std., aus 55 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, Psychologie oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend

  • Arbeitszeit & Dauer

    Start ab sofort · 6 Monate

  • Benefits

    Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeber

    Holtzbrinck · Hauptsitz in Stuttgart

    Wir listen 7 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Holtzbrinck, in Hamburg nur diese. Seit April 2026 haben wir dort 7 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Holtzbrinck

  • Ähnliche Stellen

  • Skills laut Anzeige

    WordSoftgardenSAP SuccessFactorsMS OfficeExcelReporting

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Holtzbrinck

Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern Prozesse aktiv mitzugestalten? Du arbeitest gerne strukturiert, verlierst aber auch im bunten HR-Alltag nie die gute Laune? Dann passt du perfekt zu uns!

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort für 6 Monate tatkräftige Verstärkung – vor allem bei spannenden Harmonisierungsprojekten und im operativen Tagesgeschäft.

Das bist du:

  • Unterstützung bei der Prozess- & Benefit-Optimierung: Du unterstützt bei der Bestandsaufnahme, Analyse und Gegenüberstellung von Mitarbeiterangeboten, betrieblichen Zusatzleistungen und Rahmenbedingungen.
  • Operatives Tagesgeschäft: Du packst im operativen HR-Alltag mit an (z. B. Zeugniserstellung, Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen)
  • Schnittstelle zum Controlling: Du bildest die Brücke zum Controlling und unterstützt bei der Datenabstimmung und beim Reporting.

Was du mitbringst:

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in, und idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
  • Zahlenaffinität: Du bist zahlenaffin, denkst analytisch und hast Freude am Umgang mit Daten und Reports.
  • Verschwiegenheit: Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit vertraulichen Informationen um.
  • IT-Skills: Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word, und bist offen für digitale Anwendungen.
  • Systeme: Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder Softgarden sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deuschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir:

  • Einblicke & Gestaltung: Du erhältst wertvolle Einblicke in operative sowie strategische HR-Projekte.
  • Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, eigenständig Aufgaben zu übernehmen und praktische HR-Erfahrung zu sammeln.
  • Flexibilität: Durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lässt sich der Job super mit deinem Studium vereinbaren.
  • Starkes Team: Wir sind ein eng zusammenarbeitendes HR-Team, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt!

Kling nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und finden gemeinsam heraus, ob es matcht!

  • Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.

Bei den Holtzbrinck Buchverlagen leben wir Vielfalt! Wir stehen für Chancengleichheit und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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