Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding
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HybridDeutsch
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ExcelLinkedIn ContentBewerbermanagementPowerPointMS OfficeCommunity ManagementTalent AcquisitionEmployer Branding
Das sind deine Aufgaben:
- Du unterstützt beim Bewerbermanagement
- Du wirkst bei Employer-Branding-Aktivitäten, wie z.B. der Erstellung von LinkedIn Content, mit
- Du unterstützt beim Community Management von Arbeitgeberbewertungsplattformen
- Du planst und setzt eigenständig Projekte um, wie z.B. den "Diehl Students Day"
- Die Organisation und Teilnahme an Hochschul- und Karrieremessen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, HR, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends im HR- und Marketing-Bereich und Freude am Umgang mit sozialen Medien
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Standort: Nürnberg
- Einstiegslevel: Werkstudent
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: 15-18 Stunden / Woche
- Arbeitsverhältnis: 1-2 Jahre
- Teilkonzern: Diehl Gruppe
- Start: 01.06.2026
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sportangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
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