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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources

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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources

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Vor Ort

Kurzübersicht

Sprachen

Deutsch erforderlich

Erforderliche Skills

MS Office

Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben:

  • Du wirkst eigenständig im operativen HR Alltag mit und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeiterschreiben sowie weiteren administrativen Aufgaben
  • Du gestaltest das Bewerbermanagement aktiv mit, von der Koordination von Interviews bis zur Weiterentwicklung der Candidate Experience
  • Du bringst dich in aktuelle HR-Projekte ein und unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
  • Du arbeitest an der Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und erhältst Einblicke in moderne Tools und Systeme
  • Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und gestaltest Maßnahmen aktiv von der Idee bis zur Umsetzung


Das bringst du mit:

  • Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources Management im fortgeschrittenen Semester
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus
  • Du hast Freude an der Personalarbeit und Interesse daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

  • Standort: Nürnberg
  • Einstiegslevel: Werkstudent
  • Arbeitsmodus: vor Ort
  • Arbeitszeit: 15-18 Stunden / Woche
  • Arbeitsverhältnis: 1-2 Jahre
  • Teilkonzern: Diehl Gruppe
  • Start: ab 01.07.2026

Das sind deine möglichen Vorteile:

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Sportangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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