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Praktikum im Bereich Personalmanagement

DHL2 months agoUpdated 10 days agoInternship
On-siteGerman requiredHRHR Operations

Required skills

Microsoft Office

Job description

DHL posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Sülzetal: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

Jobscan

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Description provided by DHL

(Mögliche Schwerpunkte: Gesundheitsmanagement, Arbeits- und Tarifrecht oder Recruiting/Personalentwicklung)

Die Deutsche Post AG, Niederlassung Betrieb Magdeburg, ist eine bedeutende Betriebsniederlassung innerhalb des Unternehmens. Rund 3800 Kolleginnen und Kollegen sorgen täglich für einen reibungslosen Transport sowie für die Sortierung und Zustellung von Briefen und Paketen. Auch in Zukunft ist es unser Anspruch, Deutschlands bester Post- und Paketdienstleister zu sein.

Zur Unterstützung unseres Personalbereichs bieten wir ein Praktikum im Personalmanagement und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen und unterschiedliche Themenfelder kennenlernen möchten.

Deine Aufgaben:

Als Praktikant/-in (m/w/d) unterstützt du unser Team in vielfältigen Fragestellungen des Personalmanagements. Je nach aktuellem Bedarf und deinen Interessen kann der Schwerpunkt unter anderem in einem der folgenden Bereiche liegen:


  • Recruiting und Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeits- und Tarifrecht


Das Praktikum kann im Wintersemester von September / Oktober 2026 bis Februar / März 2027 nach Absprache absolviert werden. Der genaue Zeitraum ist für uns flexibel und kann individuell abgestimmt werden.

Was du mitbringst:


  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in der zweiten Hälfte eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich Personalwesen, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen Beratung und Betreuung interner Kunden
  • Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität und Eigeninitiative
  • Pflichtpraktikum laut Studienordnung (Nachweis erforderlich!)


Fragen zum Praktikum beantwortet der gerne Gina Döhlert aus dem Recruiting-Team unter:

📞 Tel.: 39205 62 3811 oder 📨 [email protected]

Fühlst du dich von diesen vielseitigen Aufgabenbereichen angesprochen und siehst darin eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb dich bitte online mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben“ und starte dein Praktikum bei uns.

Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungen nur mit zeitlicher Verzögerung bearbeitet werden können.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Working student essentials

What this HR internship in Sülzetal means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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