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Werkstudent:in im Bahnhofsmanagement Saarbrücken

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Werkstudent:in im Bahnhofsmanagement Saarbrücken

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Erforderliche Skills
AnlagenmanagementSystempflegeQualitätsorientierte ArbeitsaufträgeProjektvorbereitungFacility-ManagementMS Office
Stellenbeschreibung
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in im Bahnhofsmanagement Saarbrücken (w/m/d) für mindestens 06-12 Monate und 16h-20h / Woche für die DB InfraGO AG am Standort Saarbrücken.

Deine Aufgaben:

  • Zu deinen Aufgaben gehört die Bestandsaufnahme an den Verkehrsstationen und die anschließende Systempflege
  • Zusätzlich bist du auch für das Optimieren der Bahnhofsmanagement internen Systeme zuständig
  • Du unterstützt uns im Bereich Facility-Management, speziell für Projekte des Bahnhofmanagement Saarbrücken. Insbesondere kannst du bei der Vorbereitung von unserm Großprojekt „POS Nord“ mitwirken
  • Weiterhin begleitest und unterstützt du unser Anlagenmanagement im Bereich der baulichen und technischen Anlagen


Dein Profil:

  • Du bist immatrikuliert in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang
  • Technisches Verständnis im Facility Management oder vergleichbarem Bereich bringst du bereits mit
  • Du bist in der Lage selbstständig, flexibel und qualitätsorientiert Arbeitsaufträge zu bearbeiten und verfügst über eine gute Organisationskompetenz
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
  • Dein Profil wird durch gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) abgerundet


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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