Werkstudent:in HR Grundsatz und Fuhrpark

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in HR Grundsatz und Fuhrpark (w/m/d) für zunächst zwölf Monate für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das zentrale Fuhrparkmanagement entlang des gesamten Lebenszyklus unserer Fahrzeuge – von der Beschaffung bis zur Rückgabe. Die Aufgaben eines Poolfahrzeugdisponenten übernimmst du für einen zugeordneten Betreuungsbereich eigenständig
• Die ordnungsgemäße Führung elektronischer Fahrtenbücher stellst du durch regelmäßige Kontrollen sicher. Zu deinen Aufgaben zählen außerdem die elektronische Führerscheinkontrolle sowie die Nutzerverwaltung
• Bei der Bestellung von Interimsfahrzeugen und externen Fahrzeuganmietungen wirkst du aktiv mit. Wartungs- und Prüffristen behältst du anhand von Fristenreports im Blick und unterstützt bei der Kostenkontrolle
• Administrative Vorgänge im Zusammenhang mit Verkehrsverstößen bearbeitest du eigenständig
• Rund um unsere Poolfahrzeugflotte übernimmst du vielfältige Verwaltungsaufgaben (z. B. die Verwaltung von Tankkarten, Auslandsbescheinigungen und die Bearbeitung von Verkehrsverstößen)
• Beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer SharePoint-Strukturen bringst du deine Ideen und dein Organisationstalent ein
• Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und weitere Unterlagen für unterschiedliche Stakeholder erstellst du professionell und adressatengerecht

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Die Verkehrsbranche fasziniert dich, und du gehst neue Themen mit Offenheit und Lernbereitschaft an
• Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verstehen, zu gestalten und durch digitale Lösungen weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu deinen Stärken
• Persönlich überzeugst du durch Kundenorientierung, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Du arbeitest gerne an abwechslungsreichen Aufgaben und fühlst dich im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint, sicher
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.