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Werkstudent*in HR (m/w/d)

Constantia Flexibles2 months agoWorking Student
On-siteGerman requiredHRRecruiting

Required skills

BewerbermanagementRecruitingHR-ProjektePersonaldaten-DokumentationMS Office

Job description

Constantia Flexibles published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Pirk, Germany.

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Description provided by Constantia Flexibles

  • Tätigkeiten im Recruiting
  • Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements
  • Ausarbeitung und Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und -events
  • Verantwortung für die Dokumentation und Pflege sämtlicher Personaldaten
  • Überwachungen von Terminen und Deadlines
  • Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL, International Business etc.) mit einem Schwerpunkt auf Personalmanagement
  • Sehr selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikative und offene Art
  • Teamfähigkeit
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern
  • Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen und neben dem Studium erste wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
  • Kostenloses Wasser und Heißgetränke
  • Kontakt : Constantia Pirk GmbH & Co. KG, Katharina Wolf, Pirkmühle 14-16, 92712 Pirk

Working student essentials

What this HR working student role in Pirk means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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